58到家舉辦五周年“家年華”慶典,以“人+服務”家政新模式推動行業轉型升級
更新日期:2019-08-06 10:29  愛心老師  點擊:次

7月20日,到家五周年&百城聯動“家年華”活動在長沙舉行,政府部門、新聞媒體、招商銀行長沙分行及58到家的合作夥伴、客戶、員工歡聚一堂,共同慶祝58到家成立五周年。5年來,58到家秉持“客戶第一,奮鬥者爲本”的理念,爲100多萬勞動者提供就業機會,讓2300多萬家庭獲得優質高效的家政服務

  共聚行業盛典,58到家五周年活動贏得多方矚目

  作爲全國到家服務O2O第一平台和家政服務行業的領導者,58到家經過5年的發展,在各重要細分品類都做到了行業第一,贏得了業界的高度關注。在到家五周年&百城聯動“家年華”慶典上,長沙市長沙市高新區主任譚勇 、湖南省商務廳服務貿易處處長馬宏平 、湘江新區經發局局長賀樹雲、長沙市高新區信産園書記肖勇軍共同出席,此次活動不僅回顧了58到家的創業曆程,也邀請業內人士共敘家政行業發展趨勢,探索未來發展路徑。

  隨著二胎政策、人口老齡化的發展,人們對到家服務的需求量越來越大,家政市場日益緊俏,面臨巨大的市場缺口,58到家作爲家政行業的領軍企業,不僅爲家政從業者提供專業化培訓,而且引進菲律賓籍教師,引入菲律賓先進培訓體系,加快家政培訓標准化進程。

  58到家CEO陳小華表示,58到家通過家政服務人員背景篩查、健康體檢、能力評級、人身財産保障和雇主評級等方式,保障家政服務的安全可靠和家政從業者的合法權益,達成了服務者與雇主之間的精准連接。未來,58到家不僅是家政公司,更是中國藍領基礎設施服務提供商,成爲藍領的培訓平台、信用平台、服務交易平台,甚至是藍領招聘平台。

  曆經5載春秋,58到家風雨兼程、初心不改,在此次慶祝活動中,58到家所有員工與勞動者共同回顧成長曆程,感謝勞動者辛勤付出。未來58到家將攜手所有奮鬥者共同譜寫新篇章。

  打造“人+服務”新標准,58到家創造優質家政體驗

  5年來,58到家引領行業破擊家政從業者技能水平不高、服務態度不專業等痛點,建立了“人+服務”家政服務新標准,通過背景調查、健康體檢、能力測評、專業培訓、保險安全等,全方位提升家政從業者、即“人”的技能素質,不斷向社會輸送專業化的家政服務者,爲消費者帶來專業高效的家政服務體驗。

  爲了以“人”爲本提高家政服務的專業性,58到家建立了體系完善、專業細分的“全而精”培訓體系,在全國有12個大型培訓基地、40多個培訓中心。爲保潔、育嬰、育兒、保姆等各品類勞動者提供禮儀、專業知識技能、心理疏導等專業課程,小切口、精細化地掌握家政服務要領。58到家還通過健康認證、服務經驗和培訓認證等19項審核,將“人”與“服務”緊密結合起來,確保每名經過審核認證的家政從業者都擁有過硬的專業技能和業務素養。

  58到家“人+服務”家政服務新標准,不僅爲廣大消費者帶來了優質高效的家政服務,也推動整個家政行業從過去的作坊派活向聯網並發轉型,以“互聯網+”爲家政行業賦能。通過數字化手段,58到家實現背景篩查、健康記錄和雇主、服務者雙方保險保障體系的快速連接,爲雙方提供完善的安全信息保障服務。

  深耕家政服務5年來,58到家走出了一條符合當下家政服務市場需求的特色之路,以“人+服務”新標准推動家政服務全面升級,促使家政服務從粗放型、作坊化向品質化、數字化轉型。未來,58到家將繼續響應政府“提質擴容”的政策號召,以數字化升級服務標准,爲用戶提供標准化、品質化、精准化的家政服務,並推動家政行業吸納就業、創造價值,爲服務升級、行業發展作出新的更大貢獻。

編輯: 孫曉翠
 

美術教學|http://www.5cocoi.com
保姆招聘|http://www.belezoka.com
上一篇:河北5月大型招聘會26日在石家莊舉行 提供崗位3500余個
下一篇:“巾帼家政”助婦女就業創業